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唐建武委員:女大學生就業(yè)難 補償機制很關(guān)鍵


http://www.midwestdoorcompanyinc.com ┊ 發(fā)布日期:2008-3-3 ┊ 編輯:班長

  唐建武委員,全國政協(xié)委員,大連醫(yī)科大學校長。

針對目前女大學生就業(yè)難問題,全國政協(xié)委員唐建武寄語女大學生:實現(xiàn)就業(yè)是一個系統(tǒng)工程,但每個系統(tǒng)工程都要一步一步地走,讓我們找到女大學生就業(yè)問題的癥結(jié),邁出第一步!

近幾年,女大學生就業(yè)難成為全會廣泛關(guān)注的“老大難”問題,今年兩會,大連醫(yī)科大學校長唐建武委員帶來了他的相關(guān)關(guān)提案。他認為,解決女大學生就業(yè)難的關(guān)鍵在于建立健全相關(guān)法律和建立相應(yīng)補償機制。

唐建武委員認為,主要是以下幾個原因造成了當前女大學生的就業(yè)難:一是社會本身對性別的不公平,而這種不公平又是長期形成的;二是現(xiàn)在男、女生上大學的機會已經(jīng)實現(xiàn)了平等,女大學生比例增長很快,但社會卻沒能相應(yīng)增加崗位供給;三是由于女性具有在家庭和社會中角色的雙重性,使用人單位對錄用女生存在某種潛在的抵抗心理;四是相關(guān)法律、政策不健全,目前還沒有保護女大學生就業(yè)的細責和相應(yīng)違規(guī)罰責;五是女大學生在心理上自強自立的奮斗精神還有待進一步加強;六是當前就業(yè)崗位緊缺、就業(yè)難已成為一個普遍性的社會問題。

唐建武委員在他的提案中提出的解決建議是:一是要努力在全社會形成一種性別公平、男女平等的氛圍;二是要使相關(guān)法律法規(guī)跟得上;三是要讓國家、社會、單位和個人共同負擔起性別差異給各方面造成的損失,即要有一種合理的補償辦法;四是要有專門的機構(gòu)來促進大學生(包括女大學生)就業(yè),要在就業(yè)指導中納入性別等方面的分類指導;同時,還要加強對女生擇業(yè)的心理、技能等方面的指導,并應(yīng)把就業(yè)指導提前至高中階段,使女大學生能更早地開始自己的就業(yè)設(shè)計。(記者 賀霞)

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